Президент Колумбии Густаво Петров начал реализацию двух ключевых реформ в своем правительстве: трудовой и медицинской. Тем не менее, обе столкнулись с трудностями для одобрения в Конгрессе, что потребовало значительной части его политического капитала.
Трудовая реформа находится в застое в Сенате, где правительство не имеет необходимого большинства. Среди основных аспектов этой реформы — предложение о бессрочном контракте как общем правиле, найм учеников по трудовому контракту на фиксированный срок и расширение оплачиваемых отпусков по различным случаям, таким как семейные чрезвычайные ситуации и медицинские назначения. Также планируется постепенное увеличение надбавки за работу в воскресенье и праздничные дни до 100% в 2027 году.
Что касается медицинской реформы, которая недавно была одобрена Палатой представителей, предполагается преобразование Эстонских учреждений по здравоохранению (EPS) в управляющие организации здоровья и жизни, с предоставлением дополнительных административных обязанностей. Администратор ресурсов Общей системы социального обеспечения в области здравоохранения (Adres) будет осуществлять прямые платежи медицинским поставщикам, устраняя посредничество EPS. Предлагается создание Центров первичной медико-санитарной помощи (CAPS), afiliación на уровне департамента, защита трудовых прав работников здравоохранения и временная финансовая поддержка для женщин, не внесенных в фонд.
В резюме, эти реформы нацелены на решение недостатков трудовой и медицинской систем в Колумбии, стремясь гарантировать лучшие условия для работников и более эффективное оказание услуг в области здравоохранения.
